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強生在全球推出全新雇主品牌,並于27日在上海舉行了中國發布儀式。強生中國區人力資源負責人孔文卓和強生中國區相關業務部門負責人攜團隊共同出席見證。
(2019年11月18日,上海) 日前,全球領先的人力資源咨詢機構怡安翰威特(AON Hewitt)和領導力顧問公司史賓沙旗下的Kincentric共同揭曉“2019中國最佳雇主”榜單。強生中國憑借在創新引領、人才策略和員工體驗方面的卓越表現,榮獲“2019中國最佳雇主”獎項,並在25個最佳雇主獲獎者中,成爲榮膺“雇主之星”殊榮的13家企業之一。
一攬子創新項目及計劃的落地進一步提升中國市場在全球發展中的重要地位。
第二屆中國國際進口博覽會將于2019年11月5日至10日在上海國家會展中心舉辦。作爲進博會醫療器械及醫藥保健展區最大的參展商之一,同時也是參展商聯盟副主席單位,強生中國區主席宋爲群將率強生在華各業務領域負責人以及近200人的産品團隊再度參展。
宋爲群:強生133年的曆史,可以說過去100多年的成功是植根于在美國的成功。展望未來,在當今世界發展的趨勢下,強生未來要繼續保持成功,在中國的發展是至關重要的。
數字新時代的新世代,也對人力資源提出了新的要求。

信息爆炸、移動互聯、社交媒體、AI、VR,面對數字新時代的新世代,世界500強的HR負責人如何幫助公司制定人才計劃、吸引、培養、留住人才?

最近,強生中國區人力資源負責人孔文卓 (Alex Kopitsas)接受了《中國日報》專訪,聊了聊面對新技術的崛起,強生如何擁抱變化、科技賦能,進一步發展人才,提高人才儲備。新鮮出爐的專訪,就讓我們一睹爲快吧。

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